Module 2 – Tìm “kỹ năng kiếm tiền”

1. Kỹ năng kiếm tiền ≠ chức danh trên danh thiếp

• “Mình làm marketing.”

• “Mình làm kế toán.”

• “Mình làm sale.”

• “Mình làm nhân sự.”

• Giúp bạn giải quyết vấn đề cụ thể.

• Người khác sẵn sàng trả tiền để nhận được kết quả.

“Trong tất cả những gì bạn đang làm ở công ty, thứ gì người khác sẽ trả tiền để tránh phải tự mò?”

2. “Mình không có gì để bán” là lời nói dối lớn nhất

• “Mình có gì đâu để bán.”

• “Mình chỉ là nhân viên bình thường.”

• “Mình đâu có giỏi tới mức dạy ai được.”

• “Mình đợi có vốn đã, mình chưa có vốn”

• Nếu một công ty trả lương đều cho bạn mỗi tháng,
nghĩa là bạn đang sở hữu một kỹ năng nào đó có giá trị kinh tế.

• Vấn đề không phải là “không có gì để bán”, mà là:
• Bạn chưa nhìn kỹ xem mình đang làm tốt chuyện gì.
• Bạn chưa biết ai ngoài kia đang cần đúng chuyện đó.
• Bạn chưa học cách đóng gói nó thành sản phẩm số.

không những bạn có thứ để bán

mà còn có rất nhiều thứ có thể đóng gói thành tài sản số

nếu bạn chịu nhìn lại công việc mình đang làm mỗi ngày.

3. Checkpoint 1 – Tách chức danh ra khỏi kỹ năng thật

Bài tập: Mổ xẻ một ngày làm việc

1. Từ lúc vào công ty đến lúc về, bạn làm những việc gì?
Ghi chi tiết, đừng chỉ “họp, làm việc, check mail”.
Ví dụ:
• 9h–10h: tổng hợp số liệu từ các file để làm báo cáo tuần.
• 10h–11h: soạn email chăm sóc khách hàng cũ.
• 13h–14h: review kế hoạch chạy ads, chỉnh target.
• 15h–16h: training nhanh cho bạn mới về quy trình A.

2. Trong list đó, việc gì tốn nhiều chất xám nhất?
• Bạn phải suy nghĩ, phân tích, quyết định,
• Chứ không chỉ copy–paste / làm việc tay chân.

3. Việc gì nếu làm sai sẽ tốn tiền / thời gian / uy tín của công ty?
• Ví dụ:
• Chọn sai đối tượng ads → đốt ngân sách.
• Gửi sai file báo cáo → lãnh đạo ra quyết định sai.
• Xử lý khách hàng tệ → mất hợp đồng.

4. Việc gì người khác hay nhờ bạn làm hộ / hỏi ý kiến?
• “Cậu giỏi khoản này, xem giúp tớ.”
• “Cho tớ xin mẫu file cậu đang dùng.”
• “Vụ này cậu xử lý quen rồi, chỉ tớ với.”

3. Ba lớp kỹ năng: nền tảng – chuyên môn – “vàng”

1. Kỹ năng nền tảng
• Giao tiếp cơ bản, dùng Word, Excel, trả lời email, họp hành…
• Ai đi làm lâu cũng có.
• Khó dùng để tạo tài sản số riêng (vì quá chung chung).

2. Kỹ năng chuyên môn
• Kế toán, tài chính, marketing, sale, nhân sự, vận hành, phân tích dữ liệu…
• Bạn học từ trường, khóa học, trải nghiệm thực tế.
• Đây là vùng rất giàu tiềm năng.

3. Kỹ năng “vàng”
• Những thứ đáp ứng 3 tiêu chí:
1. Bạn làm tốt hơn người xung quanh (nhanh hơn, đỡ lỗi hơn, kết quả hơn).
2. Người khác cần nó để làm việc, nếu không sẽ mò rất lâu.
3. Bạn đã có file, quy trình, cách nghĩ đã được kiểm chứng.

Nhiệm vụ của chương này:

tìm được ít nhất 1 kỹ năng “vàng” để biến thành tài sản số sau này.

4. Năm nhóm kỹ năng kiếm tiền

Nhóm 1 – Kỹ năng Giải thích

• Thường xuyên phải viết: email, báo cáo, tài liệu hướng dẫn.

• Thường xuyên phải giải thích: quy trình cho người mới, training nội bộ.

• Người khác hay khen: “Cậu viết dễ hiểu”, “Nhờ cậu giải thích cái thấy sáng luôn.”

• Biến kiến thức phức tạp → thành tài liệu, checklist, hướng dẫn dễ dùng.

• E-book ngắn.

• Video hướng dẫn.

• Notion Template kèm “How-to” rõ ràng.

• Bộ câu hỏi / kịch bản.

Nhóm 2 – Kỹ năng Vận hành

• Bạn lập kế hoạch, chia nhỏ công việc giỏi.

• Bạn giỏi tạo bảng theo dõi, dashboard, timeline.

• Bạn hay là người “dọn lại” hệ thống cho gọn gàng.

• Biến sự ngăn nắp trong đầu + file của bạn → thành hệ thống người khác dùng được.

• Planner (Notion / Sheets).

• Notion OS / Dashboard theo dõi công việc, dự án, tài chính.

• Bộ quy trình vận hành cho team nhỏ / freelancer.

Nhóm 3 – Kỹ năng Chuyên môn

• Công việc đòi hỏi kiến thức chuyên sâu:
• Kế toán, audit, tài chính.
• Ngân hàng, luật, hợp đồng.
• Performance marketing, tracking.
• Data, BI, phân tích số.
• IT, kỹ thuật.

• Biết cách giải bài toán thực mà người khác không biết bắt đầu từ đâu.

• File tính toán / phân tích (Excel, Sheet, Notion).

• Template báo cáo, mẫu hợp đồng, form chuẩn.

• Bộ hướng dẫn “Entry-level” cho người mới vào ngành.

Nhóm 4 – Kỹ năng Xử lý vấn đề

• Bạn thường là người “dập lửa”: xử lý sự cố, cứu deadline.

• Bạn có nhiều kinh nghiệm xử lý case khó (khách hàng, nội bộ, vận hành).

• Người ta tin bạn khi “có chuyện”.

• Biến trải nghiệm xương máu → thành bộ kịch bản & quy trình để người khác khỏi trả giá lại.

• Bộ case study thực chiến.

• Checklist xử lý sự cố.

• Cây quyết định (decision tree) trong Notion.

Nhóm 5 – Kỹ năng Giao tiếp & Ảnh hưởng

• Bạn mạnh về thuyết trình, đàm phán, chốt sale, dẫn dắt họp.

• Bạn hay là người đứng ra nói, tổng kết, định hướng.

• Biết đặt câu chữ & cấu trúc để người khác hiểu, tin, hành động.

• Bộ script sale / gọi điện / nhắn tin.

• Template slide thuyết trình.

• Bộ checklist chuẩn bị trước buổi họp / đàm phán.

5. Checkpoint 2 – Gắn mình vào 5 nhóm

Bài tập: Chọn “hộ khẩu kỹ năng”

1. Quay lại list việc bạn làm mỗi ngày.

2. Dưới mỗi việc, gắn thử một trong 5 tag:
• [G] Giải thích (Write – Teach – Train)
• [V] Vận hành (Organize – Systemize)
• [C] Chuyên môn (Technical)
• [X] Xử lý vấn đề (Problem Solver)
• [P] Giao tiếp (People / Influence)

• “Viết báo cáo performance hàng tuần” → [G] + [C]

• “Thiết kế bảng theo dõi chiến dịch” → [V]

• “Giải thích quy trình cho nhân viên mới” → [G]

• “Xử lý khách hàng phàn nàn về sản phẩm lỗi” → [X] + [P]

1. Sau khi tag xong, nhìn lại xem:
• Nhóm nào xuất hiện nhiều nhất?
• Nhóm nào khiến bạn ít mệt nhất khi làm?
• Nhóm nào tạo ra kết quả lớn nhất cho công ty?

“À, mình không chỉ là “nhân viên marketing/kế toán/sale”…

Mình là người [G]/[V]/[C]/[X]/[P] đang làm trong vị trí đó.”

6. Từ kỹ năng → vấn đề → tài sản số

1. Một nhóm người cụ thể.

2. Một vấn đề cụ thể.

3. Một kết quả cụ thể.

Mình giúp [ai] giải quyết [vấn đề gì] để đạt [kết quả gì] nhanh hơn / dễ hơn / ít đau hơn?

Ví dụ 1 – Nhân viên marketing [G] + [V]

• Ai:
• Người làm nội dung một mình, đăng mạng xã hội lộn xộn.

• Vấn đề:
• Rối, không biết hôm nay phải đăng gì, tuần này kế hoạch ra sao.

• Kết quả:
• Có một Content Hub trong Notion
giúp nhìn được toàn bộ ý tưởng → draft → lịch đăng.

• Notion Content Hub Template.

• Kèm checklist “Lên plan 1 tháng nội dung trong 60 phút”.

Ví dụ 2 – Nhân viên kế toán [C] + [V]

• Ai:
• Dân văn phòng thu nhập 10–30 triệu/tháng, không rành tài chính.

• Vấn đề:
• Cuối tháng hết tiền, không biết tiền đi đâu.

• Kết quả:
• Một Dashboard theo dõi dòng tiền cá nhân rõ ràng.

• Notion / Sheet quản lý thu–chi cá nhân.

• Kèm video 15 phút hướng dẫn setup.

Ví dụ 3 – Nhân viên CSKH [X] + [P]

• Ai:
• Người quản lý fanpage / shop online nhỏ.

• Vấn đề:
• Bị “soi”, bị chửi, không biết trả lời sao cho êm.

• Kết quả:
• Bộ kịch bản xử lý 80% tình huống phàn nàn.

• Notion Template “Library kịch bản CSKH”.

• Kèm checklist “5 bước hạ nhiệt khách khó”.

7. Checkpoint 3 – Viết câu “kỹ năng kiếm tiền” của riêng bạn

Bài tập: Câu tuyên ngôn kỹ năng

“Mình giỏi nhất ở nhóm kỹ năng: [G / V / C / X / P].

Mình giúp [nhóm người nào] giải quyết [vấn đề gì],

để họ đạt được [kết quả gì] nhanh hơn / dễ hơn / ít sai hơn.”

• “Mình giỏi nhóm [V] – Vận hành & Systemize.
Mình giúp người làm nội dung một mình sắp xếp toàn bộ idea, draft, lịch đăng
thành một hệ thống rõ ràng trong Notion, để mỗi ngày chỉ need mở ra là biết phải làm gì.”

• “Mình mạnh về [C] – Chuyên môn tài chính.
Mình giúp dân văn phòng 10–30 triệu/tháng hiểu và kiểm soát dòng tiền cá nhân,
bằng một dashboard thu–chi đơn giản, xem là hiểu ngay.”

• Viết mô tả Notion Template.

• Thiết kế offer.

• Thiết kế phễu ở các chương sau.

8. Kết lại Chương 2 – Từ mỏ kỹ năng đến viên gạch đầu tiên

1. Tách được chức danh khỏi kỹ năng thật.

2. Xác định được mình nghiêng về nhóm kỹ năng nào:
• [G], [V], [C], [X], hay [P].

3. Viết được 1 câu tuyên ngôn kỹ năng kiếm tiền của riêng mình.

Từ một người “đi làm thuê”,

trở thành người có kỹ năng kiếm tiền rõ ràng

sẵn sàng được đóng gói thành tài sản số.

CHƯƠNG 3 – NOTION TEMPLATE:

SẢN PHẨM SỐ LÝ TƯỞNG CHO NGƯỜI LÀM MỘT MÌNH

• Lấy “kỹ năng kiếm tiền” bạn vừa tìm ra,

• Map nó thành những dạng Notion Template khả thi,

• Và xây khung 3 ngày để ra bản template đầu tiên.